CUBE　　CUBE Entertainment　　旗下艺人：BEAST，盘点4minute，韩国BTOB，型娱A pink，乐经G.NA，艺人卢志勋，盘点吃瓜网每日大赛许阁　　综合评价：　　旗下有男团、韩国女团、型娱solo等各种形式的乐经艺人。还拥有子公司A-CUBE Entertainment和选秀节目的艺人冠军得主，就规模方面来看成长态势不亚于三大经纪公司。盘点但4minute和G.NA自出道初期发表的韩国《Hot Issue》和《我会过得很好》之后就没有特别拿得出手的热门歌曲。BEAST的型娱海外活动档期越来越长，相对而言忽略了韩国国内市场。乐经不断发掘和培养新人的艺人阶段已经结束，当下需要的是像Trouble Maker这样具有爆发力的一击。　　StarShip Entertainment　　旗下艺人：SISTAR，K.will，Boy Friend，STARSHIP　　综合评价：　　音乐实力强且擅长综艺活动的艺人齐聚一堂。用最大限度展现歌唱实力的热门榜单歌曲将艺人培养成实力派之后，再通过综艺活动或单元组合的形式发掘艺人各自的形象，这一扎实的战略是它的优势。SISTAR从出道开始便借助勇敢的兄弟创作的Hook Song（口水歌）把现场活动和音源销量都牢牢地握在手里。K.will则熟练地演绎了各种电视剧的OST演唱，在盈利方面取得了一定的成绩。但SISTAR和K.will都是以一般大众的喜爱为成长动力的，而Boy Friend的成长则需要坚实的粉丝群为前提。　　Core　　Core Contents Media　　旗下艺人：T-ara，5Dolls，Davichi，热度排行Speed，The SeeYa，YangPa（洋葱），洪真英　　综合评价：　　歌手数量虽多，但是没有顶级明星。虽然推出了许多像T-ara的《Roly-Poly》和Davichi的《8282》这样大众性的热门歌曲，在掌握大众喜好的方面上具有很强的反应能力，但是在建立长期规划方面缺乏洞察力。尽管希望培养音乐节目、综艺节目、明星热度音乐剧、电视剧等全方面发展的偶像团体的出发点和意图是好的，但是从结果上来看，只留下了被残酷日程折磨的令人可怜的形象。有时比起无条件赶鸭子上架的傻干劲，懂得果断拒绝过分要求的能力更能帮助艺人的成长。　　Star Empire　　旗下艺人：Jewelry，ZE:A （帝国之子），9Muses，STAR EMPIRE　　综合评价：　　除了光熙和时完以外，网红热度大众对帝国之子的歌并不是很熟悉。就算大家认识艺媛，也不知道她是Jewelry的成员。组合成员的孤军奋战和旗下艺人无法展现身为团体的魅力，都说明了公司缺乏企划能力。尤其是原本威风又强势的女子组合Jewelry在徐仁英和朴贞雅退出后，一直处于找不到自己特色的彷徨阶段。就目前的状况而言，寻找能够确立团队地位的音乐和舞台表演，比通过个人的艺能活动提高知名度要更为紧迫。　　FNC　　FNC Entertainment　　旗下艺人：C.N.Blue，F.T.Island， Juniel，AOA，吴源斌，M signal　　综合评价：　　在众多类似的偶像组合中亮出乐队和创作型歌手两张牌，给人一种新颖的感觉。但是从C.N.Blue的《孤独啊》到F.T.Island的《Stay with me》、《I wish》、《爱之痛》等创作曲目连续爆出了剽窃争议，这让最初的新鲜感转为反感。但成员们没有屈服于这种状况，依然不断创作新歌。而且不仅是C.N.Blue的全体成员，包括尚未打响认知度的AOA成员雪炫和惠晶都开始涉足影视界，粉丝数量不断增加，这一点是令人鼓舞的。　　LOEN Entertainment　　旗下艺人：IU，佳仁，Sunny Hill，Fiestar，Zia　　综合评价：　　自由自在却又深入彻底。运营有音乐网站的MELON的LOEN Entertainment通过作曲家李民秀等内部制作团队进行企划的同时，为了得到想要的结果还会弹性地启用尹尚、尹钟信、李正等实力派音乐人。IU的《好日子》和佳仁的《绽放》就是通过这样的过程制作出来的。但是IU带来一阵新鲜潮流后便陷入沉寂也是不争的事实。虽然新的可能性还有很多，但是最重要的还是应该为Sunny Hill和Fiestar这样的女团找到明确的定位，这也是LOEN需要解决的课题之一。　　微信公众号:韩娱资讯　　hyzx-89　　↑↑↑↑↑长按可复制到微信添加关注，　　了解更多韩流偶像团体的最新新闻及k-pop 韩剧娱乐资讯。